从招聘到离职，这场法律讲座帮你了解职场权益
昨天 15:56
777三七
来自重庆
涪陵在线
正值金九银十招聘进行时，很多人选择这个阶段投简历、跑面试，甚至拿到了多份offer。但兴奋之余，有些问题你想过没有——
劳动合同里哪些条款要重点看？试用期有哪些规定？离职时经济补偿金怎么算？公司不缴社保算不算违法？
这些看似遥远的问题，其实离每一个即将步入职场的你都很近。每年都有不少人，因为不了解劳动法律常识，在入职后遇到各种困惑。
10月9日（周四）14:00-16:00，由涪陵经开区（涪陵综保区）主办的“双创生态圈·周周有精彩”系列活动之 “职面未来·法护权益”职场法律权益保护课，将在长江师范学院玉衡学术报告厅举行。
本次活动特邀重庆博焕律师事务所执业律师赛岗烽担任主讲。赛律师长期从事劳动法相关实务工作，将从真实案例出发，围绕两大核心内容展开讲解：
招聘到入职的法律常识——录用通知书的法律效力、劳动合同签订的时间节点、试用期的合法约定、社保缴纳的法定义务等。这些环节看似基础，却是最容易产生疑问的地方。
劳动合同解除与离职的合规边界——协商解除和单方解除的区别、经济补偿金与赔偿金的适用、离职协议的关键条款、离职证明的正确写法等。很多问题，在离职那一刻就已经埋下了。
讲座采用“律师讲解+现场互动”的形式，讲解结束后设有自由提问环节，同学们可以把实习中、求职中遇到的具体问题直接向律师提问。
本次活动免费参与，席位有限。无论你是正在求职的应届生，还是已经在职或正在跑面试的往届生，这场讲座都值得来听。
10月9日下午2点
玉衡学术报告厅
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