重庆飞驶特人力资源管理有限公司现公开招聘2名驾驶员派往重庆市涪陵区某机关工作，具体如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，路考与面试相结合的方式择优招录聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘驾驶员2名。

三、招聘条件

（一）高中（中专、职高）以上文化程度，身体健康，无不良嗜好。在涪陵城区（含新区）有固定居住地，熟悉重庆主城区及涪陵区道路交通情况。专职司机经验者、退伍军人、中共党员优先考虑。

（二）C1及其以上驾驶证，8年以上实际驾驶经验，年龄40周岁以下（1981年9月30日以后出生），持有A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的，年龄可放宽至45周岁以下（1976年9月30日以后出生）。

（三）熟悉车辆的年检、保养、维修等事宜。

（四）未出现过重大责任事故或严重违章事件；最近连续3个计分周期内没有计满12分记录；无违纪违法、吸毒、赌博、被开除（辞退）工作等不良记录。

（五）服从管理，能适应弹性工作时间，具有较强的安全意识、保密意识、团队合作精神及良好的执行力。

四、招聘程序

（一）报名。参加报名者请于2021年10月9日—15日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00）到重庆市涪陵区行政审批中心1楼人力资源市场（涪陵区顺江大道6号）进行现场报名。报名时须现场填写《报名表》并携带：（1）毕业证书原件及复印件；（2）有效居民身份证、户口薄原件及复印件；（3）有效《机动车驾驶证》原件及复印件；（4）本人近期免冠1寸彩照2张；（5）有工作经历的需提供单位工作的证明材料。

（二）资格审查。对报名驾驶员的条件、遵章守纪、驾驶安全信用等情况进行资格审查，确定参考对象（资格审查合格人数与招聘计划数一般应不低于2:1）。

（三）路考。组织报考人员进行驾驶技术方面的测试，考官根据临场表现给予打分。

（四）面试。主要从工作态度、特殊情况应变能力、沟通能力、汽车驾驶常识等方面进行评定。

（五）体检。根据路考、面试成绩（路考占60%、面试占40%），从高分到低分，按招聘职数1:1确定体检对象。体检不合格的，根据总成绩排名依次递补。

（六）录用。试用期1个月。

五、工资待遇

工资2000元/月加年底绩效考核奖，缴纳“五险一金”，其他待遇按相关规定执行。

六、招聘纪律

（一）报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。若聘用后出现上述情况，用人单位可立即辞退。

（二）报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参选资格，不按时应考者，视为主动放弃。

重庆飞驶特人力资源管理有限公司对公告事项拥有最终解释权。

                    重庆飞驶特人力资源管理有限公司

                         2021年10月8日

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