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涪陵区某机关单位公开招聘驾驶员

涪陵区某机关单位公开招聘
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驾驶员

重庆飞驶特人力资源管理有限公司现公开招聘2名驾驶员派往重庆市涪陵区某机关工作,具体如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,路考与面试相结合的方式择优招录聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘驾驶员2名。

三、招聘条件

(一)高中(中专、职高)以上文化程度,身体健康,无不良嗜好。在涪陵城区(含新区)有固定居住地,熟悉重庆主城区及涪陵区道路交通情况。专职司机经验者、退伍军人、中共党员优先考虑。

(二)C1及其以上驾驶证,8年以上实际驾驶经验,年龄40周岁以下(1981年9月30日以后出生),持有A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的,年龄可放宽至45周岁以下(1976年9月30日以后出生)。

(三)熟悉车辆的年检、保养、维修等事宜。

(四)未出现过重大责任事故或严重违章事件;最近连续3个计分周期内没有计满12分记录;无违纪违法、吸毒、赌博、被开除(辞退)工作等不良记录。

(五)服从管理,能适应弹性工作时间,具有较强的安全意识、保密意识、团队合作精神及良好的执行力。

四、招聘程序

(一)报名。参加报名者请于2021年10月9日—15日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)到重庆市涪陵区行政审批中心1楼人力资源市场(涪陵区顺江大道6号)进行现场报名。报名时须现场填写《报名表》并携带:(1)毕业证书原件及复印件;(2)有效居民身份证、户口薄原件及复印件;(3)有效《机动车驾驶证》原件及复印件;(4)本人近期免冠1寸彩照2张;(5)有工作经历的需提供单位工作的证明材料。

(二)资格审查。对报名驾驶员的条件、遵章守纪、驾驶安全信用等情况进行资格审查,确定参考对象(资格审查合格人数与招聘计划数一般应不低于2:1)。

(三)路考。组织报考人员进行驾驶技术方面的测试,考官根据临场表现给予打分。

(四)面试。主要从工作态度、特殊情况应变能力、沟通能力、汽车驾驶常识等方面进行评定。

(五)体检。根据路考、面试成绩(路考占60%、面试占40%),从高分到低分,按招聘职数1:1确定体检对象。体检不合格的,根据总成绩排名依次递补。

(六)录用。试用期1个月。

五、工资待遇

工资2000元/月加年底绩效考核奖,缴纳“五险一金”,其他待遇按相关规定执行。

六、招聘纪律

(一)报考人员应按要求如实提供相关材料,对弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。若聘用后出现上述情况,用人单位可立即辞退。

(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律,违者取消参选资格,不按时应考者,视为主动放弃。

重庆飞驶特人力资源管理有限公司对公告事项拥有最终解释权。


                    重庆飞驶特人力资源管理有限公司

                         2021年10月8日


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热门评论
  • 有话要说btbk LV5 路人
    3楼
    前面那么多条条框框,最后工资2000加提成。这单位是有多好?
    2021-10-12
    22 回复
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